Блог

Новини компанії, корисності, інтерв'ю та відео-контент.

Усі Інтерв'ю Інструменти коучингу Статті HR-консалтинг Інструменти для тренерів Новини

Переговори — це обмін думками двох і більше людей для досягнення певних цілей. Кожен з нас постійно вступає в переговори — при влаштуванні на нову роботу, обговорюючи умови контрактів з партнерами, продаючи або купуючи товар, укладаючи договори оренди й т. і.

Хороший тренінг VS поганий тренінг, або Як створити тренінг «про те»

Кажуть, хороших тренінгів мало. Втім, так можна сказати про що завгодно: хороших книг мало, хороших фільмів мало і так далі.
Деякі речі подобаються одним і не подобаються іншим. Чи може один і той же тренінг подобатися одним і не подобатися іншим? Звісно!

Стратегічні сесії: як підготувати команду до прориву

Переживаючи проблеми і виклики часу, все більше власників бізнесу розуміють, що діяти і розвивати бізнес стихійно, «навмання» – надзвичайно небезпечно. Будь-якій компанії необхідно відповідати світу, що постійно змінюється – шукати і розвивати власні конкурентні переваги, ставити нові цілі, створювати нові стратегії. Для цього бізнес шукає сучасні форми і підходи до стратегічного планування.

Life коучинг - метод досягнення особистих цілей

Чому сотні тисяч людей у всьому світі користуються послугами лайф-коучів? Яких результатів можна досягти, звернувшись за професійною допомогою? Щоб відповісти на ці питання, розберемося, що таке - лайф коучинг, і в яких ситуаціях він стане ефективним рішенням.

Що таке емоційний інтелект

Професійний коуч повинен вміти користуватися інструментами управління своїм емоційним станом, щоб бути здатним надати професійну підтримку клієнту. Також коуч повинен допомогти розвинути цю здатність у клієнта, для досягнення цілей останнього. Розберемося, що таке емоційний інтелект, і яке значення він має в коучингу.

Коуч vs психолог: в чому відмінності

Для нашого суспільства коучинг - досить нове явище. Не всі розуміють, що це, і багато хто помилково приймають коуча за психолога. Але між цими двома професіями є принципові відмінності. Ми розповімо, чим відрізняється коуч від психолога, і в яких ситуаціях варто звернутися до кожного з цих фахівців.

Управління конфліктом в організації

Кожен керівник хоч раз стикався з виникненням конфлікту в компанії. Це природно, оскільки в кожної організації час від часу відбувається протистояння інтересів. Часто менеджерам складно визнати існування конфлікту і вони "закривають очі" на нього. Але таким чином керівник тільки посилює проблему. Конфлікт обов'язково потрібно вирішувати. Як це зробити, поговоримо в статті.

Кому і навіщо потрібен коуч

Коучинг - ефективний інструмент, за допомогою якого можна досягти поставленої перед собою мети, розвинути здібності, досягти успіху в кар'єрі та інших життєвих сферах. Хтось може заперечити, що всього цього можна домогтися і без коучингу. Можна, але це виходить не у всіх. Ми розповімо, кому потрібен коуч, і в яких ситуаціях варто звернутися за його професійною допомогою.

Піраміда успіху або Навіщо навчати керівників

Керівники – основна рушійна сила підприємств. Вони розробляють бізнес стратегії і надихають на їх реалізацію співробітників. Сьогодення та майбутнє бізнесу залежить від темпу професійної та особистісної динаміки розвитку керівників.