Блог

Новини компанії, корисності, інтерв'ю та відео-контент.

Усі Інтерв'ю Інструменти коучингу Статті HR-консалтинг Інструменти для тренерів Новини

Коучинг не панацея, а можливість або навіщо коучинг бізнесу?

Коучинг - один із сучасних підходів до управління компанією, який це забезпечує.
Саме тому багато успішних компаній світу сьогодні вирішили використовувати коучинг для здійснення «квантових стрибків» своїх бізнесів.

Гра в бізнесі: грати чи не грати?

Все більша кількість досліджень підтверджують, що стимулювання грошима і покарання, іншими словами, система «батіг і пряник», яка вірою і правдою служила, та й служить бізнесу протягом багатьох десятиліть, стає не просто марною, але в ряді випадків просто небезпечною, вона шкодить і співробітникам, і компанії.

Емоційна компетентність - запорука успіху комунікації в бізнесі

Бізнес без комунікації неможливий.

Як завоювати клієнта? Поради фахівця

Створення життєздатних ідей, що приносять удачу - це наука, але продаж таких ідей - мистецтво, без якого немислимо виживання в будь-якому бізнесі.

Ризики коучингу в організації

Сьогодні більшість керівників розуміє, що доля компаній, в умовах турбулентності економіки і частіших криз, в руках її співробітників, і продуктивність персоналу - головна умова успіху в колективну бізнесу.

Ведична (давньо-індійська) астрологія

Ще задовго до виникнення Європейської, Вавилонської і навіть єгипетського цивілізацій, астрологія в стародавній Індії була визнаною наукою, яка дозволяла використовувати вищу мудрість Вед у вирішенні практичних питань життя людини.

Бути чи не бути коучингу в організації

Сьогодні для бізнесу непростий і суперечливий час.

Роль емоційного інтелекту в житті і бізнесі

Останнім часом великою популярністю та інтересом користується термін емоційний інтелект (EQ). У цьому матеріалі ми відкриємо завісу таємниці розвитку і впливу EQ на наше життя.

Емоційна компетентність як фактор успіху

Емоційна компетентність останнім часом набуває все більшої популярності, стає новим критерієм досягнення успіху для кожного в бізнесі: від директорів, топ-менеджерів компаній до лінійних співробітників, які спілкуються безпосередньо з клієнтами. Зумовлено це, на наш погляд, тим, що до людей нарешті приходить розуміння, що, навчившись керувати своїми емоціями, ми полегшуємо життя не тільки собі, а й багатьом людям, що нас оточують.