Адаптивне мислення. Зміцнюємо імунітет до змін

ОНЛАЙН-КУРС ДЛЯ ВАШОГО БІЗНЕСУ
Шлях до змін завдовжки в 21 день, разом з Аллою Задніпровською

Докладніше

Кому підійде навчання?

Рядовий співробітник

Ваші співробітники можуть бути впевнені в майбутньому своїх керівників, але так само рядовий співробітник побоюється за своє місце в компанії, фінансову безпеку та сім'ю

Фахівець

Ви досвідчений спеціаліст, але вам важко швидко адаптуватися до нового в компанії

Керівник

Вы видите что ваши сотрудники нуждаются в сильной стороне, поддержке эмоционального состояния, замечаете что с каждым разом вам всё сложнее их понимать, не хватает гибкости

Рядовий співробітник

Ваші співробітники можуть бути впевнені в майбутньому своїх керівників, але так само рядовий співробітник побоюється за своє місце в компанії, фінансову безпеку та сім'ю

Фахівець

Ви досвідчений спеціаліст, але вам важко швидко адаптуватися до нового в компанії

Керівник

Вы видите что ваши сотрудники нуждаются в сильной стороне, поддержке эмоционального состояния, замечаете что с каждым разом вам всё сложнее их понимать, не хватает гибкости

Тренінг з адаптації персоналу до змін в організації

Тренінг "АДАПТИВНЕ МИСЛЕННЯ" - це ключ до набуття сили, стійкості та сміливості реалізувати зміни в період турбулентності! Разом зі мною ви наповнитеся силою енергії для того, щоб адаптуватися до змін будь-якого масштабу.





ЗНАЙОМО?

Найкращий із співробітників раптом став "токсичним"
І втрачати його не хочеться і залишити все як буде помилкою.

Будь-які зміни, співробітники зустрічають бурею емоцій
Навіть зникнення кавомашини на пару днів здатне викликати емоційний вибух.

Втрачена концентрація
Замість рішучості до дії, в очах співробітників читається розгубленість та лякаючі думки про особисте майбутнє.

Бізнес усвідомив зміни
А співробітники все ще діють виходячи зі старих стратегій та звичних для себе патернів.

 Старі методи управління
Бажані результати перестали бути досяжні звичними способами та стратегіями.

 Помілка ≠ резерв 
Підвищена тривожність, збільшення кількості завдань поряд із невмінням швидко адаптуватися призвело до відсутності часу на рефлексію та висновки.

 
 

Ми пропонуємо
Технологію самокоучингу під час зустрічі із змінами


  4 теми
Алла Задніпровська розкриє 4 грані AQ, які допоможуть вашим співробітникам здобути впевненість у завтрашньомудні

 14 відео-уроків
Кожна тема тренінгу по адаптації персоналу розкрита у відео-уроках з теоретичними блоками та практичними завданнями тренування AQ

  20 + звадань
Техніки, котрі тренерують практичний досвід AQ
 
  24/7
Доступ до завданьта досвіду Алли Задніпровської в зручний для вас и ваших підлеглих час 

  Обучение куратора
Дві зустрічі з куратором курса від вашої компаніх, з ціллю навчитиякісному використанню контенту тренінгу по управлінню змінами в організації

 Зручний формат
Ми надаємо вам матеріали курсу + навчання куратора. Ви працюєте з ними так, як буде мксимально зручно і результативно для вашого бізнесу 
 

 

Кожна програма Алли – це трансформація до нового життя!
Це концентрат знань, який відкриє шлях до мети. Участники проектів отримують несподівані подарунки долі, сміливість здійснити давні мрії, можливість налагоджувати відносини з партнером, отримують новий рівень доходу і віру в те, що будь-які обмеження лише у нас в голові!

Докладніше
open

В результаті курсу кожен учасник:

Знайде швидкий шлях до навичок вашим співробітникам буде потрібно лише одне – бажання! Головне почати і в результаті, через 21 день тренінгу по управлінню змінами, ваші співробітники покажуть високий рівень ефективності і низький рівень стресу
Зробить ревізію свого внутрішнього стану. Виявить обмеження, що заважають руху, вибудує опори та підвищить бізнес-продуктивність
Отримає зручний формат навчання для кожного. Ви отримуєте готові матеріали, з якими легко і зрозуміло взаємодіяти. А також "нові" співробітники зможуть включитися в цей курс та наростити поведінкову гнучкість.

Наши переваги

100% професійних тренерів з управлінським досвідом в різних сферах бізнесу

100% програм гнучко адаптовані під індивідуальні запити клієнтів

Більше 50% нових клієнтів - за рекомендацією

Інноваційні, актуальні програми та рішення для розвитку бізнесу

Ідеальна репутація серед клієнтів і партнерів

Топові Школа Коучинга і Школа бізнес-тренерів на російськомовному просторі

100% професійних тренерів з управлінським досвідом в різних сферах бізнесу

100% програм гнучко адаптовані під індивідуальні запити клієнтів

Більше 50% нових клієнтів - за рекомендацією

Інноваційні, актуальні програми та рішення для розвитку бізнесу

Ідеальна репутація серед клієнтів і партнерів

Топові Школа Коучинга і Школа бізнес-тренерів на російськомовному просторі

Хочете дізнатися більше?

Залиште ваші контакти, і ми вам обов'язково зателефонуємо

Відгуки про нас

Олена Кудиненко

Z500

Анна створила простір безпеки, довіри і підтримки, в якому учасники вільно ділилися ідеями і думками. Вона побудувала роботу команди таким чином, щоб залучити співробітників до обговорення і аналізу трендів ринку та активностей конкурентів. Завдяки такому глибокому зануренню ми зробили якісний SWOT-аналіз компанії. Це стало потужним фундаментом для розробки нашого Бачення, позиціонування і стратегії. В результаті сесії команда прийшла до єдиного розуміння пріоритетів, проектів, цілей і термінів на рік. Особливо корисним документом для подальшої роботи став розроблений детальний план дій на найближчі три місяці.

Інна Фризюк

Коуч підприємців, Owner and Founder дитячого садка «Тарамі»

Дякую Анні Клименко за тренінг «Фасилітація в бізнесі». Аня дуже щедро ділилася знаннями і досвідом, секретами, лайфхаками та тим, про що розказують не всі тренери.

На тренінгу розумієш, що в фасилітації важливі такі, на перший погляд, дрібниці, як колір маркера, формулювання назви і кількість клею на аркуші, скільки часу варто відводити на підготовку і які казуси можуть виникати з замовником.

Дякую за натхнення, корисні інструменти і віру в кожного учасника!

Анна Макарова

Засновник і керівник Майстерні Snake і ДЦ "Фортуна-7000", коуч

Тренінг «Фасилітація в бізнесі» Анни Клименко став для мене однією з найбільш вражаючих подій 2018 року. Фасилітація – це метод, який дозволяє з нудної наради зробити яскраву, цікаву подію в житті команди. А головне – вона дає корисний бізнесу результат. Відразу після тренінгу ми з партнерами випробували цей метод в своїх двох фірмах і результати були просто приголомшливі. Співробітники проявили креативність, запропонували багато цікавих ідей, вибрали найефективніші варіанти і тепер із ентузіазмом впроваджують їх у життя. Думаю, багато моїх співробітників, як і я, відчувають, що фасилітаційна сесія «вдихнула» життя і енергію в нашу рутинну робочу атмосферу.

Катерина Пилипчук

засновник проекту MOMS 3.0 business break-FEST, сертифікований коуч, бізнес-тренер, FIABCI World Young Members President, організатор

Справжнім инсайтом для мене стало розуміння, що тренерство - це спосіб формування свідомості у батьків і надання їм свободи вибору з різноманіття варіантів, які з'являються в слідстві обміну думками і досвідом всередині групи. Цінним для мене було розуміння структури тренінгу, яким чином його формувати і яким чином впроваджувати в тренінг різні інструменти напрацювання навичок і «родзинки». Оскільки особистість тренера, його душа є магнітом, який притягує до себе «подібне», саме це і є вирішальним фактором об'єднання навколо тренера тут і зараз групи людей з «подібними» цінностями і думками. Тому! Спасибі Олені за високий рівень майстерності, який надихає на подолання труднощів на обраному шляху.

Докладніше

Наші кліенти

Телерадіокомпанія "Студія 1 + 1"

ICTV

Воля

Комстар

Digital Screens

SIBIS

EPAM systems

БМС Сервіс

uCoz

Global Bilgi

GlobalLogic Ukraine

Lifecell