Блог

Новости компании, полезности, интервью и видео-контент.

Все Интервью Инструменты коучинга Статьи HR-консалтинг Инструменты для тренеров Новости

Переговоры — это обмен мнениями двух и более людей для достижения определенных целей. Каждый из нас постоянно вступает в переговоры — при устройстве на новую работу, обсуждая условия контрактов с партнерами, продавая или покупая товар, заключая договора аренды и т. д.

Хороший тренинг VS плохой тренинг, или Как создать тренинг «про то»

Говорят, хороших тренингов мало. Впрочем, так можно сказать о чём угодно: хороших книг мало, хороших фильмов мало и так далее.
Некоторые вещи нравятся одним и не нравятся другим. Может ли один и тот же тренинг нравится одним и не нравится другим? Конечно!

Стратегические сессии: как подготовить команду к прорыву

Сталкиваясь с проблемами и вызовами времени, все больше собственников бизнеса понимают, что действовать и развивать бизнес стихийно, «наугад» – чрезвычайно опасно. Любой компании необходимо соответствовать постоянно изменяющемуся миру – искать и развивать собственные конкурентные преимущества, ставить новые цели, создавать новые стратегии. Для этого бизнес ищет современные формы и подходы к стратегическому планированию

Life коучинг — метод достижения личных целей

Почему сотни тысяч людей во всем мире пользуются услугами лайф-коучей? Каких результатов можно достичь, обратившись за профессиональной помощью? Чтобы ответить на эти вопросы, разберемся, что это — лайф коучинг, и в каких ситуациях он станет эффективным решением.

Что такое эмоциональный интеллект

Профессиональный коуч должен уметь пользоваться инструментами управления своим эмоциональным состоянием, чтобы быть способным оказать профессиональную поддержку клиенту. Также коуч должен помочь развить эту способность у клиента, для достижения целей последнего. Разберемся, что такое эмоциональный интеллект, и какое значение он имеет в коучинге.

Коуч vs психолог: в чем отличия

Для нашего общества коучинг — достаточно новое явление. Не все понимают, что это, и многие ошибочно принимают коуча за психолога. Но между этими двумя профессиями есть принципиальные отличия. Мы расскажем, чем отличается коуч от психолога, и в каких ситуациях стоит обратиться к каждому из этих специалистов.

Управление конфликтом в организации

Каждый руководитель хоть раз сталкивался с возникновением конфликта в компании. Это естественно, поскольку в каждой организации время от времени происходит противостояние интересов. Часто менеджерам сложно признать существование конфликта и они "закрывают глаза" на него. Но таким образом руководитель только усугубляет проблему. Конфликт обязательно нужно решать. ЧТО ТАКОЕ управление конфликтами в организации И КАК ЭТО ПРАВИЛЬНО ДЕЛАТЬ ПОГОВОРИМ В СТАТЬЕ.

Кому и зачем нужен коуч

Коучинг — эффективный инструмент, с помощью которого можно достичь поставленной перед собой цели, развить способности, достичь успеха в карьере и других жизненных сферах. Кто-то может возразить, что всего этого можно добиться и без коучинга. Можно, но это получается не у всех. Мы расскажем, кому нужен коуч, и в каких ситуациях стоит обратиться за его профессиональной помощью.

Пирамида успеха или Зачем обучать руководителей

Руководители – основная движущая сила предприятий. Они разрабатывают бизнес стратегии и воодушевляют на их реализацию сотрудников. Настоящее и будущее бизнеса зависит от темпа профессиональной и личностной динамики развития руководителей.