Бізнес-гра

ГРА ЯК КРАЩИЙ СПОСІБ НАВЧАННЯ. Чому бізнес ігри ефективні?

Бізнес-гра – це найкращий спосіб для керівника або власника бізнесу перевірити ефективність своєї життєвої та ділової стратегії, а його команду на стрес-стійкість та готовність зберігати продуктивність за будь-яких, у тому числі й кризових обставин.
А ще це найпрогресивніший на сьогоднішній день спосіб інтегрувати в діяльність співробітників нові знання та принципи роботи.

Гра – найкращий спосіб чогось навчитися та перевірити у дії ефективність моделей своєї поведінки у житті чи бізнесі. Загалом наш мозок утворений таким чином, що якість запам'ятовування інформації та її застосування залежить від того, якою півкулею мозку ми її сприймаємо лівою чи правою.

Лівою півкулею ми можемо швидше зазубрювати інформацію, ніби записуючи її на платівку. Правою півкулею інформація запам'ятовується блоками, тому запам'ятовування однієї фігури з асоціативного ряду дозволяє, за необхідності, дуже швидко дістати з пам'яті всі фігури, пов'язані з першою, і тоді продивившись в голові цей «мультик» людина може легко відтворити у пам'яті повноцінну інформацію, або алгоритм дій. Природно зберігання такої інформації має набагато довший термін, і запам'ятовування відбувається швидше.

Саме на цьому заснованій принцип мнемоніки (у тому числі запам'ятовування телефонів та імен через асоціативні історії) і швидкочитання. Завдяки асоціативному принципу легше і ефективніше вирішувати складні завдання, знаходячи креативні способи та виявляти перешкоди, що запобігають досягненню цілей, обмежуючі переконання, страхи, емоційні та тілесні блоки.
Бізнес-гра дозволяє вийти за рамки стандартних алгоритмів, перемістивши учасників у незвичні для них ситуації, та допомагає знайти нові креативні рішення.

Типові сюжети бізнес-ігор у форматі тренінгів

• «Як вижити на безлюдному острові»;
• «Як продати взуття босому африканському племені, якщо ти є англійським торговим представником»;
• «Як організувати прийом англійської королеви чи короля»;
• "Як підкорити невідому галактику, створивши нову колонію-поселення";
• «Як організувати піратську команду та захопити владу на Тортугі»;
• «Як виграти вибори у країні N»;
• "Як зняти новий художній фільм".

З одного боку, для мозку немає жодних обмежень, окрім тих, які обумовлені правилами самої гри, з іншого, у процесі гри максимально яскраво виявляються якості як гравця, так і командної взаємодії.

ГЕЙМІФІКАЦІЯ БІЗНЕСУ ЯК НАЙКРАЩИЙ СПОСІБ ЗАСТОСУВАННЯ І ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СПІВРОБІТНИКІВ

Сьогодні конкурентне бізнес-середовище вимагає від кожного співробітника участі у вирішенні бізнес-завдань. Успіх залежить від широти мислення, настрою, енергії, мотивації та наснаги співробітників організації, а також максимального розкриття творчого потенціалу як командного, так і індивідуального.

Максимальне розкриття ресурсу творчої енергії – фундамент для «квантових стрибків» у бізнесі.

Тому найбільші корпорації, включаючи Apple та Gооgle, вже давно саме через гейміфікацію розкривають природне прагнення людини до розвитку, творчості, майстерності та самостійності. А ключове завдання керівника — створити простір, в якому буде максимально комфортно і ефективно це реалізувати.

Навіщо потрібні бізнес-ігри

Гейміфікація в бізнесі «включає» праву півкулю, зацікавленість та розвиток мотивації людини, стимулює творче мислення, активізує інновації та залучення співробітників.

Ігри для бізнесу та гейміфікацію у бізнесі використовують для стимулювання «творчої продуктивності».

ТОП 5 РЕЗУЛЬТАТІВ БІЗНЕС-ІГР З МКГ «ЖИВЕ ДІЛО»

• Можливість вийти за рамки шаблонного сприйняття та переключити мозок із логічного та лінійного режимів у креативний;
• Дозволяє розставити пріоритети та сфокусуватися на важливому, прибрати внутрішніх «цензора» та «критика»;
• Дозволяє знайти рішення ситуації, причому не тільки знайти, а й прожити це рішення, подивитися, як воно може втілитися в житті, завдяки змодельованій ігровій ситуації;
• Підвищити мотивацію та рівень енергії для втілення поставлених завдань;
• Перейти від запиту до рішення, трансформувати СКЛАДНІСТЬ у МОЖЛИВОСТІ.

Рух у бізнес-грі допомагає учасникам більше дізнатися про себе, усвідомити перепони та ресурси, отримати інсайти, знайти оптимальні рішення, посилити мотивацію та почати діяти

У кожній організації гейміфікація може стати засобом стимулювання залучення, ефективності та відповідальності. Бізнес-гра – адаптивна форма навчання та розвитку. Вона є продуктивним стилем управління, методом вирішення складних завдань та глухих проблем. Гейміфікація бізнесу включає різноманітне застосування ігор в організації: від методів навчання та симуляційних офлайн ігор до онлайн-гейміфікації, що включає ігрові елементи в роботу співробітників.

ДЕ КОРИСНО ВИКОРИСТОВУВАТИ ГЕЙМІФІКАЦІЮ:

ПІДБІР, АДАПТАЦІЯ І ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ

За допомогою комп'ютерної гри, що імітує роботу підприємства, можна пройти програму адаптації.

ПРОЕКТНІ СЕСІЇ

Бізнес-ігри використовуються в проектних сесіях для розробки нововведень, вирішення складних питань та виходу з глухих кутів. Наприклад, вигадати нову упаковку, відповісти на запитання: «Як збільшити продажі в 5 разів?», розробити нову стратегію поведінки на ринку.

ДЛЯ «ВСТРОЮВАННЯ» ЦІННОСТЕЙ

В ігровій формі на бізнес-тренінгу співробітники не тільки розуміють, у чому цінність, а відчувають її вплив на себе, компанію та клієнтів, «проживають» її. Завдяки іграм підвищується мотивація, рівень енергії, згуртованість, лояльність працівників.

ГЕНЕРАЦІЇ КРЕАТИВНИХ ІДЕЙ

Гейміфікацію в навчанні та тренінгах застосовують і для навчання керівників способам напрацювання креативних ідей, такі як "Мозковий штурм", "Цикл Уолта Діснея", "6 капелюхів Де Боно", Метод Номінальних груп і т.д. І системні: фасилітація, «Світове кафе», OpenSpace, модерація.

Знайомство з командою

В результаті бізнес-ігри – тренінгу ЗНАЙОМСТВО учасники команди краще впізнають один одного, тренують пам'ять, налаштовуються на творчу хвилю, розслабляються.

ВИДИ БІЗНЕС-ІГР І СПОСОБИ ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ

БІЗНЕС-ГРИ «Криголами»

Дозволяють струснути, розслабити, розтопити «лід» стереотипного, звичного.

Переключити з критичного лівопівкульного мислення на образну творчу, спонтанну праву півкулю.

СИМУЛЯЦІЙНО-МОДЕЛЮЮЧІ БІЗНЕС-ІГРИ

Бізнес-тренінги у формі гри – імітація роботи бізнесу, що дозволяє перевірити, управління змінами у кризових умовах, освоїти нові стандарти, налагодити міжфункціональну взаємодію.

Бізнес-гра – тренінг використовується як полігон, де компанія у вільному середовищі тестує та покращує моделі взаємодії та стратегії розвитку підприємства.

КОМАНДНІ ТА ЕКСТРЕМАЛЬНІ БІЗНЕС-ГРИ

Допомагають отримати враження та заряд енергії для «квантового стрибка» в успіху.

Перевірити ефективність життєвих та ділових стратегій.

Відчути смак перемоги та синергетичний ефект команди, що у рази посилить результативність роботи компанії.

КЛЮЧОВІ ПЕРЕВАГИ КОРПОРАТИВНИХ БІЗНЕС-ІГР з МКГ «ЖИВЕ ДІЛО» Алли ЗАДНЕПРОВСЬКОЇ

АКТУАЛЬНІСТЬ

Сучасні тренінгові, консалтингові та коучингові інструменти, бізнес-ігри та технології для ефективного розкриття особистісних якостей кожного співробітника, розкриття його внутрішньої мотивації та якісного покращення командної взаємодії.

ФІРМОВИЙ СТИЛЬ

Комплексний системний підхід, що поєднує інноваційні технології та нашу фірмову «живодельську» творчу атмосферу, де всі знання засвоюються настільки легко та із задоволенням, що їх застосування у всіх ключових сферах життя стає просто природним продовженням навчання.

ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПІДХІД

Підбираємо бізнес-гру, тренінг з елементами гейміфікації для бізнесу залежно від потреб та поставлених завдань. Причому ці завдання визначаємо виключно у партнерській взаємодії разом із компанією замовника.

КАДРОВИЙ ПРОФЕСІОНАЛІЗМ

100% професійних тренерів з управлінським досвідом у різних сферах бізнесу

РЕПУТАЦІЯ

Більше 50% нових клієнтів приходять за рекомендацією тих, хто вже пройшов наші бізнес-тренінги, бізнес-ігри та ігри для бізнесу

АКТУАЛЬНІСТЬ

Ми завжди в тренді, оскільки при створенні тренінгу або серії тренінгів з елементами гейміфікації як для бізнесу, так і для організацій використовуємо найінноваційніші, найактуальніші підходи та рішення.

БІЗНЕС-ГРА В КОРПОРАТИВНОМУ ФОРМАТІ ДОПОМАГАЄ:

• Виявити нестандартні ідеї;
• Зняти звичні ролі та маски;
• Налаштуватись на хвилю співпраці;
• Залучити співробітників до вирішення бізнес-завдань;
• Згуртувати команду та налагодити міжфункціональну взаємодію;
• Зарядитися та наповнитись життєвою енергією;
• Знайти нові джерела ресурсу для того, щоб прийти до поставленої мети, мрії, повірити і почати робити конкретні кроки до свого найзаповітнішого бажання.

Коучингова бізнес гра - це шлях до себе за допомогою коучингових технологій, питань та групової динаміки, що дає учасникам потужний імпульс для дій у вирішенні своїх запитів.

БІЗНЕС-ГРА У КОУЧИНГОВОМУ ФОРМАТІ ДОЗВОЛЯЄ:

• Розкрити переконання, що гальмують або підтримують;
• Відкрити нові горизонти;
• Виявити життєві стратегії, цінності;
• Розкрити сильні сторони, зони зростання та надможливості;
• Взяти на себе відповідальність та реалізувати поставлену мету.