Навіщо потрібний емоційний інтелект
У 20-му та 21-му століттях рівень IQ вже не є ключовим фактором успіху. Цей висновок був висунутий американським психологом Деніелом Гоулманом у його роботі "Емоційний інтелект: чому він може бути важливішим за IQ" (1995). Гоулман стверджує, що IQ та емоційний інтелект не протистоять один одному, а є незалежними силами. Людина має два види розуму: раціональним та емоційним. У моменти сильних емоцій емоції можуть переграти логічне мислення, створюючи дихотомію між "думанням головою" та "відчуттям серцем".
Три тези на користь розвитку емоційного інтелекту
- У успішних людей є спільна риса - вони можуть справлятися зі своїм емоційним станом і, звіряючись з почуттями, приймати найточніші рішення, що ведуть до досягнення мети.
- Чим більше в людини емоцій, тим більше в неї сили і тим більше вона може досягти. Але щоб розпоряджатися цією енергією, необхідні знання, навички та тренування.
- Суть емоційного інтелекту – здатність бути щасливим.
Кому буде корисним тренінг емоційного інтелекту
Тренінг із розвитку емоційного інтелекту буде корисним кожному, хто готовий вже зараз:
- Швидше досягати поставленої мети.
- Відкрити для себе можливості входити в ресурсний стан тоді, коли йому це необхідно відповідно до своїх життєвих цілей.
- Підвищити ефективність бізнесу завдяки підвищенню власної емоційної компетентності
Чим EQ та ТРЕНІНГИ НА ТЕМУ ЕМОЦІОНАЛЬНОГО ІНТЕЛЕКТУ КОРИСНІ ДЛЯ КЕРІВНИКА
Розвиток емоційного інтелекту (EQ) та участь у тренінгах на тему емоційного інтелекту є невід'ємною частиною формування успішного лідера. Підвищена поінформованість у сфері емоцій сприяє кращому розумінню себе та своїх підлеглих, що забезпечує ефективне керівництво та створює сприятливе робоче оточення. Крім того, тренінги на тему емоційного інтелекту мають такі переваги для керівника:
- Володіння високим IQ без високого рівня EQ (емоційного інтелекту) недостатньо для ефективного управління. Саме коефіцієнт емоційного інтелекту визначає якість комунікації і з партнерами та підлеглими.
- Чим вищий ранг керівника, тим більше емоційного інтелекту вкладено у фундамент його успіху.
- Згідно з дослідженнями 2/3 основних компетенцій, необхідних сьогодні ефективному лідеру, належать до категорії емоційних компетенцій. Якщо Ви керуєте емоціями позитивно, то і Ваші підлеглі починають працювати із захопленням виявляючи свої найкращі здібності.
- Великі лідери рухають за допомогою емоцій. Як лідер, Ви можете спрямовувати емоції своєї команди. Навчання емоційному інтелекту – це ключова навичка майбутнього.
КОРПОРАТИВНИЙ ТРЕНІНГ З ЕМОЦІОНАЛЬНОГО ІНТЕЛЕКТУ ДОПОМОЖЕ ВІДПОВІСТИ НА БАГАТО ПИТАНЬ
Тренінги з розвитку емоційного інтелекту компаній можуть мати значення як сприйняття, так учасників команди. Наше навчання емоційному інтелекту допоможе знайти відповіді на такі запитання:
- Що таке емоційний інтелект?
- Як оцінити рівень свого емоційного інтелекту?
- Мало розвинений інтелект у себе та в інших?
- Як контролювати власні емоції?
- Як працювати із тригерами, які викликають емоції?
- Як визначити емоції інших людей?
- Що таке емоційне лідерство?
- Як слід мотивувати співробітників за допомогою емоцій?
Ключові тези програми тренінгу "Емоційний інтелект":
- Виклики часу та необхідність у змінах (Види інтелекту. Як мислення впливає на життя людини?)
- Природа емоційного інтелекту: як усе влаштовано (Фундамент емоційного інтелекту: Я усвідомлюю. Я хочу. Я можу. Я роблю. Свідомість – відправна точка розвитку EQ. Підвищуємо самоусвідомленість: емоції, думки, тіло, поведінка. Емоції – сигнальна система. )
- Усвідомлене управління своїм життям у світі невизначеності, нестабільності та непередбачуваності (Як розпізнати, що «мені туди не треба» і «куди мені треба»? Усвідомлюємо свої думки. Знаходження та аналіз особистих установок та стереотипів, що заважають нашому життю. Саморегуляція, самоконтроль та адаптивність .)
- Завершення курсу. Підбиття підсумків та систематизація отриманих знань та навичок на тренінгу. Складання учасниками індивідуальних робочих планів на наступний місяць для закріплення матеріалу та вбудовування отриманих навичок у роботу.
Формат тренінгу "Емоційний інтелект"
1 день навчання. Комплексна програма "Трансформація мислення". Модуль 2 Емоція. Усвідомленість».
2 день навчання. Комплексна програма "Трансформація мислення". Модуль 2 Емоція. Усвідомленість»
Робочі зошити та домашні завдання.
За умови корпоративного замовлення тренінг може бути доповнений та доопрацьований з урахуванням побажань замовника.
ТОП – 5 ПЕРЕВАГ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНІНГУ З ЕМОЦІОНАЛЬНОГО ІНТЕЛЕКТУ ВІД «ЖИВОГО СПРАВИ» АЛИ ЗАДНІПРОВСЬКОЇ
ПРОФЕСІОНАЛІЗМ
100% професійних тренерів з управлінським досвідом у різних сферах бізнесу
ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПІДХІД
100% програм адаптовано під персональні запити замовника бізнес-тренінгу з урахуванням особливостей його особисто та його команди.
РЕПУТАЦІЯ
Більше 50% нових клієнтів приходять за рекомендацією тих, хто вже переконався в ефективності тих інструментів з EQ, які ми пропонуємо.
АКТУАЛЬНІСТЬ
Ми завжди в тренді, оскільки при створенні тренінгу або серії тренінгів використовуємо найінноваційніші, найактуальніші підходи та рішення.
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Ми розуміємо, що важливо не лише розробити тренінг, а й ефективно запровадити його для успішного застосування.
Докладніше
