Управління залученістю
Доводилося розпалювати багаття в безвітряну і сиру погоду? Кожну іскру дбайливо роздувати, ковтаючи їдкий дим. Терпляче діяти, розвивати проблиски успіху, нести відповідальність за всіх - ось доля лідера.
Команда кожного управлінця складається з таких прутиків, покликання яких - горіти, висувати свіжі ідеї, зачаровувати клієнтів, робити персональний внесок в загальну справу. Для цього проводяться навчання, налагоджуються процеси, поліпшуються умови, а вогню часто немає. Навколо штиль, згаслі очі і відсутність бажання розвиватися.
Залученість - це саме той вітер, який несе кисень колективу, роздуває іскру і змушує серце горіти.
Для реалізації цих цілей компанія «Живе справа» створила тренінг «Управління залученням», щоб за 2 дня кожен учасник виробив власну стратегію залучення команди.
В процесі будуть застосовані практичні інструменти для посилення лідерства через глибоке
розуміння структури залученості, ефективності наставництва і коучингових прийомів.
І ТОДІ КОЖЕН СПІВРОБІТНИК:
- не відокремлює роботу від ост альної життя;
- більше і краще рабо тане;
- наповнений радістю, ділить ся х зрошена настроєм;
- бачить перспектив у лічног про та профессіональног про зростання а;
- зацікавлений в у поспіху про ного справи.
В РЕЗУЛЬТАТІ ТРЕНІНГУ КОЖЕН УЧАСНИК:
- Чи усвідомлює тонкість процесу формування залученості команди.
- Чи посилить свої лідерські якості.
- Розробить власний покроковий алгоритм практичних дій для підвищення градуса залученості в до оллектіве.
Станьте запальним центром компанії, щоб при будь-якій погоді вогонь в серці кожного співробітника розгорявся з новою силою!
