Тренінги для керівників

Коли співробітники не підштовхують, а направляють, коли інновації йдуть знизу, коли колектив трансформується в команду під керівництвом Лідера, виникає проблема стимулюючих завдань – бізнес робить ривок уперед. Замовте управлінський тренінг для керівників щоб бути гідним лідером для своєї команди.

Докладніше

Кому підійде навчання?

Власнику бізнесу,

який хоче, щоб його управлінська команда сприяла розвитку співробітників і зростанню бізнесу.

ТОП-менеджеру,

який прагне не тільки особистого успіху, але й підвищення прибутковості бізнесу.

Керівнику,

який хоче вдосконалити власний стиль управління у відповідності зі своїми цілями і цілями компанії.

Менеджеру,

який хоче пройти курси лідерства та стати ефективним управлінцем, стимулювати підлеглих до змін і розвивати бізнес.

Власнику бізнесу,

який хоче, щоб його управлінська команда сприяла розвитку співробітників і зростанню бізнесу.

ТОП-менеджеру,

який прагне не тільки особистого успіху, але й підвищення прибутковості бізнесу.

Керівнику,

який хоче вдосконалити власний стиль управління у відповідності зі своїми цілями і цілями компанії.

Менеджеру,

який хоче пройти курси лідерства та стати ефективним управлінцем, стимулювати підлеглих до змін і розвивати бізнес.

Цілі курсу: Тренінги для керівників

«Подивитися» на лідерство з іншого боку – побачити різницю між Менеджментом і Лідерством
Структурувати в учасників розуміння функцій менеджменту для посилення себе як управлінця
Сформувати в учасників розуміння себе як Лідера
Розвинути актуальні лідерські компетенції
Дати учасникам новий інструментарій, необхідний в роботі керівника.

Тренінг розвитку лідерських якостей для керівників

«Керівники діють за правилами, Лідер діє правильно.»
Уоррен Бенніс

Потреба в керівниках-Лідерах продиктована сучасним бізнесом і швидкістю його розвитку. Управління на принципах Лідерства змінює ставлення до роботи і визначає результат – співробітника, команди, компанії в цілому. У сучасному світі тренінги для керівника стали невід'ємною частиною ефективного розвитку лідера.

Лідер – це провідник змін в організації

Лідер створює нові можливості, змінює правила, задає надихаюче бачення, мотивує і заряджає енергією підлеглих.

Якості лідера – найважливіший фактор, що визначає ділові успіхи і невдачі в умовах конкуренції, які швидко змінюються. Лідерські якості є визначальною силою або слабкістю організацій. Уміння взяти на себе функції лідера і забезпечити керівництво – основна умова для досягнення успіху в будь-якій сфері бізнесу.

image

Тренінг «Лідерство та комунікативна компетентність керівника» спрямований на розвиток лідерських навичок учасників

В результаті навчання та проходження тренінгу на формування лідерських якостей керівники не тільки усвідомлюють рівень свого лідерського потенціалу, а й визначать які саме ДІЇ лідера необхідно здійснювати для досягнення виняткових результатів.

Як зрозуміти, що вам як лідеру допоможуть бізнес-тренінги для керівників?

Якщо ви:

  • несете відповідальність за малий, середній, великий бізнес,
  • хочете зростати і розвивати свої управлінські навички та бути трансформаційним Лідером,
  • прагнете не тільки до свого особистого успіху, але і до підвищення прибутковості бізнесу,

Наші бізнес тренінги по лідерству для керівників в МКГ «Живе діло» дозволять вам сформувати навички, які підвищать вашу ефективність як управлінця і будуть надихати ваших співробітників на розвиток і професійне зростання. Пройшовши наші курси для керівників, ви зможете подивитись на лідерство під іншим кутом, будете краще бачити компетенції команди та знайдете правильні шляхи мотивації співробітниців. Лідерські курси від нашої компанії допоможуть освоїти сучасні техніки та методи ефективного управління. Наша програма тренінгів для керівників перевірена роками та має підтверджену багатьма керівниками ефективність.

Докладніше
open

В результаті курсу кожен учасник:

Зможе розвинути здатність керувати людьми відповідно до їх мотивації, компетентності, а також інтересів компанії
Зміцнить власну лідерську позицію і усуне бар'єри, що заважають делегувати
Освоїть інноваційні технології та інструменти ефективного управління
Налагодить конструктивний зворотний зв'язок з командою
Запровадить системний підхід мотивування колективу
Вийде на якісно новий рівень управління собою, процесами і людьми.

Наши переваги

100% професійних тренерів з управлінським досвідом в різних сферах бізнесу

100% програм гнучко адаптовані під індивідуальні запити клієнтів

Більше 50% нових клієнтів - за рекомендацією

Інноваційні, актуальні програми та рішення для розвитку бізнесу

Ідеальна репутація серед клієнтів і партнерів

Топові Школа Коучинга і Школа бізнес-тренерів на російськомовному просторі

100% професійних тренерів з управлінським досвідом в різних сферах бізнесу

100% програм гнучко адаптовані під індивідуальні запити клієнтів

Більше 50% нових клієнтів - за рекомендацією

Інноваційні, актуальні програми та рішення для розвитку бізнесу

Ідеальна репутація серед клієнтів і партнерів

Топові Школа Коучинга і Школа бізнес-тренерів на російськомовному просторі

Тренери

Марія Плахотник
Марія Плахотник

Бізнес-тренер, коуч, консультант з управління. Автор програм і розробок в області навчання і розвитку персоналу.

Марія Плахотник

Бізнес-тренер, коуч, консультант з управління. Автор програм і розробок в області навчання і розвитку персоналу.

Хочете дізнатися більше?

Залиште ваші контакти, і ми вам обов'язково зателефонуємо

Відгуки про нас

Тетяна Кочерева

Certified Change Management Professional

Я йшла на програму з конкретною метою – отримати набір робочих інструментів, які дозволять мені найкращим способом виконати проект зі стратегічного планування в компанії. Проекти по стратплануванню набагато довші і об'ємніші, ніж просто стратсесія, і інструменти, отримані на тренінгу допомагають ефективно вибудувати процес і комунікацію з ключовими учасниками.

Катерина Пилипчук

засновник проекту MOMS 3.0 business break-FEST, сертифікований коуч, бізнес-тренер, FIABCI World Young Members President, організатор

Справжнім инсайтом для мене стало розуміння, що тренерство - це спосіб формування свідомості у батьків і надання їм свободи вибору з різноманіття варіантів, які з'являються в слідстві обміну думками і досвідом всередині групи. Цінним для мене було розуміння структури тренінгу, яким чином його формувати і яким чином впроваджувати в тренінг різні інструменти напрацювання навичок і «родзинки». Оскільки особистість тренера, його душа є магнітом, який притягує до себе «подібне», саме це і є вирішальним фактором об'єднання навколо тренера тут і зараз групи людей з «подібними» цінностями і думками. Тому! Спасибі Олені за високий рівень майстерності, який надихає на подолання труднощів на обраному шляху.

Таміла Дячковська

AVON

В захваті! В результаті воркшопу вдалося розворушити кожного, вся команда брала активну участь в обговоренні та плануванні дій, а головне – всі взяли на себе відповідальність за реалізацію створених стратегій! Анна відмінно керувала командою і кожним окремо, що в підсумку надихнуло кожного учасника діяти.

Олена Кудиненко

Z500

Анна створила простір безпеки, довіри і підтримки, в якому учасники вільно ділилися ідеями і думками. Вона побудувала роботу команди таким чином, щоб залучити співробітників до обговорення і аналізу трендів ринку та активностей конкурентів. Завдяки такому глибокому зануренню ми зробили якісний SWOT-аналіз компанії. Це стало потужним фундаментом для розробки нашого Бачення, позиціонування і стратегії. В результаті сесії команда прийшла до єдиного розуміння пріоритетів, проектів, цілей і термінів на рік. Особливо корисним документом для подальшої роботи став розроблений детальний план дій на найближчі три місяці.

Докладніше

Наші кліенти

Телерадіокомпанія "Студія 1 + 1"

ICTV

Воля

Комстар

Digital Screens

SIBIS

EPAM systems

БМС Сервіс

uCoz

Global Bilgi

GlobalLogic Ukraine

Lifecell