Блог

Новини компанії, корисності, інтерв'ю та відео-контент.

Усі Інтерв'ю Інструменти коучингу Статті HR-консалтинг Інструменти для тренерів Новини

Сьогодні для бізнесу непростий і суперечливий час.

Побудова ефективної системи управління персоналом

Основною метою системи управління людськими ресурсами є створення стратегічних можливостей для компанії за рахунок забезпечення її кваліфікованими, лояльними і добре мотивованими працівниками, які необхідні для досягнення довгострокового конкурентної переваги компанії.

Експрес-метод зворотного зв'язку BOFF

Ми повинні пам'ятати, що у кожного є сумніви "чи все зі мною гаразд". Ефективна зворотний зв'язок розвіює ці сумніви, неефективна - підсилює їх.

Структура коуч-сесії

Короткий екскурс по коуч-сесії ізі 8 пунктів.

Роль емоційного інтелекту в житті і бізнесі

Останнім часом великою популярністю та інтересом користується термін емоційний інтелект (EQ). У цьому матеріалі ми відкриємо завісу таємниці розвитку і впливу EQ на наше життя.

Три рівні слухання у коучингу

Про те, як ми слухаємо себе та інших. Професійне слухання коуча

Емоційна компетентність як фактор успіху

Емоційна компетентність останнім часом набуває все більшої популярності, стає новим критерієм досягнення успіху для кожного в бізнесі: від директорів, топ-менеджерів компаній до лінійних співробітників, які спілкуються безпосередньо з клієнтами. Зумовлено це, на наш погляд, тим, що до людей нарешті приходить розуміння, що, навчившись керувати своїми емоціями, ми полегшуємо життя не тільки собі, а й багатьом людям, що нас оточують.

Модель постановки ефективних цілей S.M.A.R.T.E.R.

Доповнений варіант всім відомої технології постановки цілей S.M.A.R.T.

Управління стресом

Цейтнот на роботі, постійно наростаючий темп життя, «індивідуальна непереносимість» великого напливу інформації, сезонна хандра - це лише частина причин, здатних викликати стан втоми або навіть депресії.