Где есть группа людей – неизбежны конфликты, которые затягивают участников зачастую помимо их воли. Конфликты подобны пожарам, оставляющим после себя разруху и пустошь.
Застой в развитии команды свидетельствует о скрытом разногласии, которое мешает выстраиванию системы обратной связи, перекрывает канал нестандартного решения задач, способствует перманентному напряжению внутри группы.
От того, насколько быстро руководитель заметит дым и предпримет точные действия по устранению конфликта, зависит продуктивность деятельности подразделений и компании в целом.
Методики сегодняшнего дня используют конфликты как ресурс для достижения целей.
Лучшие из них, компания «Живое Дело» упаковала в двухдневный тренинг.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА КАЖДЫЙ УЧАСТНИК:
Начните растить команду, направляя мощную энергию конфликта для поднятия на новые высоты!
Наши менеджеры свяжутся с вами в кратчайшие сроки!
бизнес-тренер, коуч, руководитель направления "Менеджмент и Лидерство", ведущая Школы Тренеров и Школы Эмоционального Интеллекта
бизнес-тренер, коуч, МВА магистр бизнес-администрирования, игротехник, эксперт - практик обучения и развития персонала в корпоративном бизнесе
Бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению. Автор программ и разработок в области обучения и развития персонала.
Бизнес-тренер, профессиональный коуч, мастер Эннеаграммы, ко-тренер во время обучения в Интегральной Коучинг Школе
Телерадиокомпания "Студия 1+1"
ICTV
Воля
Комстар
Digital Screens
SIBIS
EPAM systems
БМС Сервис
uCoz
Global Bilgi
GlobalLogic Ukraine
Lifecell
Консалтинговая группа
Аллы Заднепровской
