Геймификация и бизнес игры ≡ Zhyvoedelo

Бизнес-игра

Бизнес-игра – это жизнеспособная альтернатива традиционным методам управления, которые мы принимаем как само собой разумеющиеся.

Подробней

Геймификация как способ вовлечения и повышения эффективности сотрудников

Конкурентная бизнес-среда требует от собственников вовлечения сотрудников в решение задач бизнеса. Успех организации напрямую зависит от широты мышления, настроя, энергии, вовлеченности и воодушевления работников организации, а скрытые ресурсы творческого потенциала – залог «квантовых скачков» в бизнесе.

Поэтому так важно делать акцент на природном стремлении человека к развитию, творчеству, мастерству и самостоятельности. Задача руководителя — создавать благоприятную среду, в которой это будет возможно. Результативный способ для этого – бизнес-игра или геймификация.

Зачем нужны бизнес-игры

Геймификация и игры в бизнесе «включают» правое полушарие, интерес и внутреннюю мотивацию человека, стимулируют творческое мышление, активизируют инновации и вовлеченность сотрудников.

Бизнес-игры используются, чтобы стимулировать «творческую продуктивность»:

  • Выйти за рамки шаблонного и стереотипного
  • Переключить мозг из режима логического и линейного в режим креативного
  • Поощрять нестандартные идеи
  • Убрать внутреннего «цензора» и «критика»
  • Снять привычные роли и маски
  • Добыть энергию и энтузиазм
  • Пробудить интерес, энтузиазм и воодушевление
  • Настроиться на волну сотрудничества
  • Вовлечь сотрудников в решение бизнес-задач
  • Повысить мотивацию, уровень энергии, лояльность
  • Сплотить команду и наладить межфункциональное взаимодействие

Когда использовать бизнес-игры

В каждой организации геймификация может стать средством стимулирования вовлеченности, эффективности и ответственности. Бизнес игра – адаптивная форма обучения и развития, метод решения сложных задач и тупиковых проблем, и продуктивный стиль управления. Геймификация включает разнообразное применения игр в организации: от методов обучения и симуляционных офлайн игр до онлайн-геймификации, включающей игровые элементы в работу сотрудников.

Где использовать геймификацию:

  • ПОДБОР, АДАПТАЦИЯ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА.

Например, с помощью компьютерной игры, имитирующей работу предприятия, можно пройти программу адаптации.

  • ПРОЕКТНЫЕ СЕССИИ.

Бизнес игры используются в проектных сессия для разработки новшеств, решения сложных вопросов и выхода из тупиков. К примеру, придумать новую упаковку, ответить на вопрос: «Как увеличить продажи в 5 раз?», разработать новую стратегию поведения на рынке.

  • Геймификацию в бизнесе используют для «ВСТРАИВАНИЯ» ЦЕННОСТЕЙ.

В игровой форме сотрудники не только понимают, о чем ценность, а чувствуют ее влияние на себя, компанию и клиентов, «проживают» ее. Благодаря играм повышается мотивация, уровень энергии, сплоченность, лояльность сотрудников.

  • ГЕНЕРАЦИЯ КРЕАТИВНЫХ ИДЕЙ.

Геймификацию в обучении применяют, чтобы обучить руководителей способам наработки креативных идей. Среди них распространенные «Мозговой штурм», «Цикл Уолта Диснея», «6 шляп Де Боно», Метод Номинальных групп и т.д. И системные: фасилитация, «Мировое кафе», «OpenSpace», модерация.

  • В результате бизнес игры – тренинга ЗНАКОМСТВА участники команды лучше узнают друг друга, тренируют память, настраиваются на творческую волну, расслабляются.
  • БИЗНЕС ИГРЫ «ЛЕДОКОЛЫ» применяют чтобы встряхнуть, расслабить, растопить «лед» стереотипного, привычного, переключить с критичного левополушарного мышления на образное, творческое, спонтанное правое полушарие.
  • СИМУЛЯЦИОННО-МОДЕЛИРУЮЩИЕ БИЗНЕС ИГРЫ.

Это имитация работы бизнеса, которая позволит протестировать новую стратегию, потренировать управление изменениями в условиях перемен, освоить новые стандарты, наладить межфункциональное взаимодействие. Такая бизнес игра – тренинг используется как полигон, где компания в свободной среде тестирует и улучшает модели взаимодействия и стратегии развития предприятия до внедрения.

  • КОМАНДНЫЕ И ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ БИЗНЕС ИГРЫ. 

Сотрудники получают незабываемые впечатления и заряд энергии для «квантового прыжка» в успех. Каждый почувствует силу совместных действий, вкус победы и синергетический эффект команды, что в разы повышает результативность работы компании.

Подробней
open

Наши преимущества

100% профессиональных тренеров с управленческим опытом в разных сферах бизнеса

100% программ гибко адаптированы под индивидуальные запросы клиентов

Больше 50% новых клиентов – по рекомендации

Инновационные, актуальные программы и решения для развития бизнеса

Идеальная репутация среди клиентов и партнеров

ТОПовые Школа Коучинга и Школа бизнес-тренеров на русскоязычном пространстве

100% профессиональных тренеров с управленческим опытом в разных сферах бизнеса

100% программ гибко адаптированы под индивидуальные запросы клиентов

Больше 50% новых клиентов – по рекомендации

Инновационные, актуальные программы и решения для развития бизнеса

Идеальная репутация среди клиентов и партнеров

ТОПовые Школа Коучинга и Школа бизнес-тренеров на русскоязычном пространстве

Тренеры

Виктория Соколова
Виктория Соколова

бизнес-тренер, коуч, МВА магистр бизнес-администрирования, игротехник, эксперт - практик обучения и развития персонала в корпоративном бизнесе

Алла Заднепровская
Алла Заднепровская

коуч первых лиц и команд, консультант по управлению СМС, автор и ведущая Интегральной Коучинг Школы, учредитель и директор МКГ "Живое Дело"

Виктория Соколова

бизнес-тренер, коуч, МВА магистр бизнес-администрирования, игротехник, эксперт - практик обучения и развития персонала в корпоративном бизнесе

Алла Заднепровская

коуч первых лиц и команд, консультант по управлению СМС, автор и ведущая Интегральной Коучинг Школы, учредитель и директор МКГ "Живое Дело"

Хотите узнать больше?

Оставьте ваши контакты, и мы вам обязательно перезвоним

Отзывы о нас

Анна Макарова

Основатель и руководитель Мастерской Snake и ИЦ "Фортуна-7000", коуч

Тренинг по фасилитации Анны Клименко стал для меня одним из самых впечатляющих и запоминающихся событий 2018 года. Фасилитация – это метод, который позволяет из скучного совещания сделать яркое, интересное, вовлекающее событие в жизни команды. А главное – она дает полезный для бизнеса результат. Сразу же после тренинга мы с партнерами опробовали этот метод в своих двух фирмах и результаты были просто потрясающие. Сотрудники проявили креативность, предложили много интересных идей, выбрали самые эффективные варианты и сейчас с энтузиазмом внедряют их в жизнь. Думаю, многие мои сотрудники, как и я, ощущают, что фасилитационная сессия, «вдохнула» жизнь и энергию в нашу рутинную рабочую атмосферу.

Светлана Нежильская

HR Director в ELIT Ukraine

Тренинг живой, на одном дыхании, энергетика позитивная на протяжении 2-х дней. Программа составлена так, что к концу тренинга складывается пазл и есть понимание, как и когда именно применять все методики. Фасилитация – важный и необходимый инструмент для современного руководителя. Для меня главная ценность методик фасилитации, которые дала Анна – это их доступность и простота.

Александр Салитренник

Менеджер по управлению качеством и информационной безопасностью

Выражаю свою благодарность тренеру Анне Клименко за тщательно проработанную программу тренинга «Фасилитация в бизнесе» и его профессиональное проведение! Очень ценным считаю проведённый Анной в процессе подготовки анализ актуальных инструментов фасилитации и отбор тех, которые действительно можно быстро внедрить в свою практику и эффективно применять в сессиях или совещаниях.

Анна умело управляет динамикой группы, интересно передаёт материал и обращает внимание на индивидуальные потребности и вопросы участников. Тренинг хорошо структурирован, алгоритмы понятны, а задания для отработки интересны и наглядны. С большим удовольствием рекомендую Анну, как блестящего бизнес-тренера и профессионального фасилитатора стратегических сессий!

Инна Фризюк

Коуч предпринимателей, Owner and Founder детского сада «Тарами»

Благодарю Анну Клименко за тренинг «Фасилитация в бизнесе». Аня очень щедро делилась знаниями и опытом, секретами, лайфхаками, тем, о чем не все тренеры говорят.

На тренинге понимаешь, что в фасилитации важны такие, на первый взгляд, мелочи, как цвет маркера, формулировка названия и количество клея на листе, сколько времени стоит отводить на подготовку и какие казусы могут возникать с заказчиком.

Благодарю за вдохновение, полезные инструменты и веру в каждого участника!

Подробней

Наши клиенты

Телерадиокомпания "Студия 1+1"

ICTV

Воля

Комстар

Digital Screens

SIBIS

EPAM systems

БМС Сервис

uCoz

Global Bilgi

GlobalLogic Ukraine

Lifecell