Я стала добрее и более открытой! Хочу вести или участвовать в социальном проекте по развитию девочек-подростков. Оказывается что «не так о бизнесе, как о женщинах»! Выписала свое предназначение и это самое ценное.
Тренинги для руководителей
Умение вовлекать сотрудников в задачи и вовлекать их в активные действия – одна из наиболее актуальных бизнес-компетенций руководителя.
ПодробнейКому подойдет обучение?
Цели курса: Тренинги для руководителей
Управление вовлеченностью команды
«Если хочешь идти быстро – иди один. Африканская пословица
Вовлеченность — это эмоциональное интеллектуальное состояние приверженности компании, которое мотивирует сотрудников работать как можно лучше.
Мировые проверенные исследования и взаимосвязь между сотрудниками и прибыльностью бизнеса.
По данным института Gallup, каждый год бизнес теряет $300 млрд. из-за низких результатов работы равнодушных сотрудников. В то же время, в компаниях с высоким уровнем вовлеченности эффективность бизнеса на 18% выше, а текучесть персонала на 40% ниже.
Вовлеченность – это залог адаптации в компании, качественного взаимодействия сотрудников с клиентами и друг с другом, снижение затрат на мотивацию, а еще – фундамент в построении сильного НR-бренда. Управляя вовлеченностью команды, собственник бизнеса может быть уверенными, что сотрудники разделяют ценности компании и берут на себя ответственность по достижению целей компании.
Вовлеченный сотрудник:
- Чувствует ценность для компании;
- Относится к работе с энтузиазмом;
- Расширяет зону ответственности;
- Открыт к изменениям;
- Стремится развивать компетенции;
- Соблюдает дедлайны;
- Проявляет инициативу;
- Ориентирован на достижение результата;
- Честный;
- Ответственный и обязательный.
Вовлеченный сотрудник считает себя причастным к компании. В связи с этим выдвигается в высшей степени степень тяжести работы организации.
Ключ к выполнению вовлекающей среды – уровень эмоционального интеллекта руководителя.
Харизматичные лидеры, обладающие высоким уровнем EQ, «зажечь» свою комбинацию, сложные выработки решений и сложные реализации.
Тренинг «Управление завершенностью команды» дает практическое понимание завершенности и позволяет выработать завершенность завершенности команды.
Подробней
В результате курса каждый участник:
Наши преимущества
100% профессиональных тренеров с управленческим опытом в разных сферах бизнеса
100% программ гибко адаптированы под индивидуальные запросы клиентов
Больше 50% новых клиентов – по рекомендации
Инновационные, актуальные программы и решения для развития бизнеса
Идеальная репутация среди клиентов и партнеров
ТОПовые Школа Коучинга и Школа бизнес-тренеров на русскоязычном пространстве
Тренеры
коуч первых лиц и команд, консультант по управлению СМС, автор и ведущая Интегральной Коучинг Школы, учредитель и директор МКГ "Живое Дело"
бизнес-тренер, коуч команд, фасилитатор, консультант по стратегическому маркетингу, партнер МКГ «Живое Дело»
Бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению. Автор программ и разработок в области обучения и развития персонала.
Оставьте ваши контакты, и мы вам обязательно перезвоним
Наши клиенты
Телерадиокомпания "Студия 1+1"
ICTV
Воля
Комстар
Digital Screens
SIBIS
EPAM systems
БМС Сервис
uCoz
Global Bilgi
GlobalLogic Ukraine
Lifecell