Эмоциональный интеллект
«Эмоциональный интеллект делает человека профессионалом, а профессионала – человеком»
Маршал Рейнольдс
Эмоциональная компетентность требуется сегодня всем руководителям, так как изменение характера работы требует от них все большей ответственности.
Увеличение нового информационного потока, потребность в освоении технологий, использование настроек и бизнес-решений, мотивированных управлением гибким управлением, применение не только знания и опыта, но и самоконтроля, управления отношениями и эмоциями.
Уровень эмоционального интеллекта становится критерием достижения успеха для каждого в бизнесе:
от имени, топ-менеджеров компаний до линейных сотрудников, которые являются важными клиентами. Если вы владеете собой, управляете своими эмоциями, то значительно ускоряете поставленные цели.
Харизматичные лидеры, обладающие высоким уровнем эмоционального интеллекта (EQ), решают «зажечь» свою задачу, комплексно вырабатывают решения и комплексно их реализуют.
ЗАЧЕМ ТРЕНИНГ ПО ЭМОЦИОНАЛЬНОМУ ИНТЕЛЛЕКТУ?
- Если Вы владеете собой, ситуацией, управляете своими эмоциями, то гораздо быстрее достигаете поставленных целей.
- Заглядывая в мир чувств и эмоций, мы открываем для себя возможности входить в ресурсное состояние тогда, когда нам это требуется в соответствии со своими жизненными целями.
- Именно развитие эмоционального интеллекта в повышении эффективности нашего бизнеса
Тренинг по эмоциональному интеллекту может иметь значение как для восприятия, так и для участников команды, и поможет ответить на вопросы:
>> Что такое эмоциональный интеллект?
>> Как оценить уровень своего эмоционального интеллекта?
>> Мало развит интеллект у себя и у других?
>> Как контролировать собственные эмоции?
>> Как работать с триггерами, которые вызывают эмоции?
>> Как точно определить эмоции других людей?
>> Что такое эмоциональное лидерство?
>> Как нужно мотивировать сотрудников с помощью эмоций?
Подробней
