Блог

Новости компании, полезности, интервью и видео-контент.

Все Интервью Инструменты коучинга Статьи HR-консалтинг Инструменты для тренеров Новости

Цейтноты на работе, постоянно нарастающий темп жизни, «индивидуальная непереносимость» большого наплыва информации, сезонная хандра – это лишь часть причин, способных вызвать состояние усталости или даже депрессии. О том, как не допустить влияния внешних факторов на наше внутреннее состояние, а также о том, как «победить» уже существующий стресс и пойдет речь в этом материале.

Если невзлюбил начальник

Прежде всего, важно определить: действительно ли начальник невзлюбил, то есть действительно ли он относится к подчиненному хуже, чем к другим своим подчиненным. Как говорят врачи: «Будем наблюдать». Возможно, плохие отношения с начальником были ситуативным, временным явлением. Если же неблагосклонность стабильно отмечается на протяжении более, чем 3-4 недель, то стоит заняться серьезным анализом причин такого отношения. И в зависимости от причин выбирать способ решения проблемы.

Коучинг как стиль управления

ВРЯД ЛИ ВЫ БУДЕТЕ ОТРИЦАТЬ, ЧТО РУКОВОДИТЕЛЬ ЭТО ТОТ, КТО ОБЛАДАЕТ ВЛАСТЬЮ ФОРМАЛЬНОЙ. А НЕФОРМАЛЬНОЙ - ЭТО ЕЩЕ ПОД ВОПРОСОМ. ПОМНИТЕ САМОЕ СЛОЖНОЕ ИСПЫТАНИЕ - МЕДНЫЕ ТРУБЫ? ВЛАСТЬ И ДЕНЬГИ НИЧЕГО НЕ ДОБАВЛЯЮТ И НЕ УБАВЛЯЮТ В НАС КАК В ЛИЧНОСТЯХ. ОНИ ВСЕГО ЛИШЬ ВЫСТУПАЮТ КАК КАТАЛИЗАТОРЫ, УСИЛИВАЯ ВСЕ ЧЕРТЫ НАШЕГО ХАРАКТЕРА. ЭТО ОДИН ИЗ СПОСОБОВ ПОЗНАТЬ СЕБЯ НА КАКОМ-ТО ДРУГОМ УРОВНЕ.

Модель трансформационного лидерства «Пирамида успеха»

Уникальная инновационная система построения программ обучения и развития руководителей.