Оновлена Школа тренерів: 3+2 ≡ Zhyvoedelo

Оновлена Школа тренерів: 3+2

Наталія Березняк

2019-10-06

#Новини

Осінні новини для тренерів і для тих, хто хоче почати тренерську практику вже в 2019 році. Швидко + якісно + фінансово збалансовано = Школа тренерів «Живе діло»: осінь-2019

Школа тренерів МКГ «Живе діло» знайшла нове бачення і новий формат під назвою «3+2».

Відповідаючи на запити ринку і корпоративного сегменту в жовтні 2019-го Школа пропонує налаштуватися на 3 тижні – 2 модуля навчання (3+2 дні), і стати Сертифікованим тренером з власною авторською програмою і сильним стартом для практики. Наступним етапом в Школі стане курс Майстерності – 3-й модуль, але навіть не чекаючи його у кожного бажаючого є можливість сертифікуватися і вийти в «велике тренерське плавання».

Це стало можливим завдяки автору і ведучій Школи – Альоні Сисоєвій, а також:

  • взаємодії з кожним учасником навчання,
  • навчання тільки через ПРАКТИКУ – 70% часу,
  • створення ГОТОВОГО тренінгу за час навчання,
  • зміцненню ОСОБИСТОСТІ через навчання тренерству.

На першому модулі [з 24 по 26 жовтня] за 3 дні учасники:

  • освоюють технологію проведення бізнес-тренінгів, навчаються ефективно доносити інформацію і залучати групу, формувати зміст тренінгу
  • відточують навички публічних виступів і власний стиль, формують професійну тренерську позицію
  • отримують в подарунок «чемоданчик тренера»!

На другому модулі [з 12 по 13 листопада] за 2 дні учасники:

  • освоюють методологію створення тренінгів і проходять весь цикл створення свого продукту
  • отримують чіткий алгоритм і розробляють тренінг «з нуля» в прив'язці до цілей на свою тематику
  • підбирають змістовну частину, вправи та інші активності для тренінгу
  • ПРОВОДЯТЬ ДЕМО-ТРЕНІНГИ, отримують зворотний зв'язок та рекомендації

ПІСЛЯ ДРУГОГО МОДУЛЮ УЧАСНИКИ ОТРИМУЮТЬ МОЖЛИВІСТЬ СЕРТИФІКУВАТИСЬ!

На модулі Майстерності [з 12 по 15 грудня] за 3 дні учасники:

  • освоюють Секрети майстерності і Вищий пілотаж в роботі тренера
  • навчаються керувати груповою динамікою, налаштовувати групу на роботу
  • використовують в тренінгу різні методи мотивації до навчання, тренують вміння працювати з «важкими учасниками», відповідати на заперечення і провокації
  • визначають свій тренерський стиль, свої сильні сторони і зони подальшого розвитку в тренерства.

Новий бізнес-сезон, нові цілі, нова професія.

Реєструйтесь http://bit.ly/2NnHyls

Телефонуйте: +38 (067) 965-20-72

Пишіть в Messenger – Ольга Писанко