Обновленная Школа тренеров: 3+2

Обновленная Школа тренеров: 3+2

Наталия Березняк

2019-10-06

#Новости 

Осенние новости для тренеров и для тех, кто хочет начать тренерскую практику уже в 2019 году. Быстро + качественно + финансово сбалансированно = Школа тренеров «Живое дело»: осень-2019

Школа тренеров МКГ «Живое дело» обрела новое видение и новый формат под названием «3+2».

Отвечая на запросы рынка и корпоративного сегмента в октябре 2019-го Школа предлагает настроиться на 3 недели – 2 модуля обучения (3+2 дня), и стать Сертифицированным тренером с собственной авторской программой и сильным стартом для практики. Следующим этапом в Школе станет Мастерский курс – 3-й модуль, но даже не дожидаясь его у каждого желающего есть возможность сертифицироваться и выйти в «большое тренерское плавание».

Это стало возможным благодаря ведущей – Алене Сысоевой, а также:

  • взаимодействию с каждым участником обучения,
  • обучению только через ПРАКТИКУ – 70% времени,
  • созданию ГОТОВОГО тренинга за время обучения,
  • укреплению ЛИЧНОСТИ через обучение тренерству.

На первом модуле [с 24 по 26 октября] за 3 дня участники:

  • осваивают технологию проведения бизнес-тренингов, обучаются эффективно доносить информацию и вовлекать группу, формировать содержание тренинга
  • оттачивают навыки публичных выступлений и собственный стиль, формируют профессиональную тренерскую позицию
  • получают в подарок «чемоданчик тренера»!

На втором модуле [с 12 по 13 октября] за 2 дня участники:

  • осваивают методологию создания тренингов и проходят весь цикл создания своего продукта
  • получают четкий алгоритм и разрабатывают тренинг «с нуля» в привязке к целям на свою тематику
  • подбирают содержательную часть, упражнения и другие активности для тренинга
  • ПРОВОДЯТ ДЕМО-ТРЕНИНГИ, получают обратную связь и рекомендации

ПОСЛЕ ВТОРОГО МОДУЛЯ УЧАСТНИКИ ПОЛУЧАЮТ ВОЗМОЖНОСТЬ СЕРТИФИЦИРОВАТЬСЯ!

На Мастерском модуле [с 12 по 15 декабря] за 3 дня участники

  • осваивают Секреты мастерства и Высший пилотаж в работе тренера
  • обучаются управлять групповой динамикой, настраивать группу на работу
  • используют в тренинге различные методы мотивации к обучению, тренируют умение работать с трудными участниками, отвечать на возражения и провокации
  • определяют свой тренерский стиль, свои сильные стороны и зоны дальнейшего развития в тренерстве.

Новый бизнес-сезон, новые цели, новая профессия.


Регистрируйтесь>>> http://bit.ly/2NnHyls
Звоните: +38 (067) 965-20-72
Пишите в Messenger – Ольга Писанко