Тема "Емоційне Лідерство", яку команда "Живого Діла" презентувала T & D ринку в цьому році, зібрала велике коло керівників і HR-фахівців. Учасники тренінгу високого оцінили її актуальність та інноваційність.
На відкритому тренінгу по емоційному лідерству, який 22 січня успішно провела бізнес-тренер КГ "Живе Діло" Олена Сисоєва, понад 30 учасників змогли глибше розібратися в темі емоційного інтелекту, оцінити глибину розкриття цієї теми і високий рівень професіоналізму провідної.
Особливістю тренінгу стало не тільки інноваційність теми, але і безліч практичних завдань, які допомогли учасникам краще розібрати в тому, що таке "емоційний інтелект", оцінити свій рівень EQ, освоїти методи управління своїми емоціями і техніки розвитку емоційного лідерства.
"Якщо говорити про одну з важливих складових Емоційного Лідерства, то це здатність надихати, створюючи позитивний резонанс з іншими людьми. Можу з упевненістю стверджувати, що ця складова в нашій групі розвинена добре! Програма пройшла на одному диханні, ми були натхнені, натхненні і резонували в високих емоційних тонах!))) ", - поділилася враженнями Олена Сисоєва.
Алла Заднепровська, коуч перших осіб, консультант з управління СМС, керівник КГ "Живе Діло":
"Прямо на початку цього року ми запропонували своїм клієнтам нові програми у відкритому форматі з таких тем, як емоційне лідерство, коучинг-менеджмент і переговори. Ці теми, на наш погляд, будуть найбільш актуальні в 2013 і вже зараз за кількістю зареєстрованих учасників ми бачимо , що потрапили в десятку. Я думаю, що інтерес до цих тем буде тільки зростати ".
