Блог

Новости компании, полезности, интервью и видео-контент.

Все Интервью Инструменты коучинга Статьи HR-консалтинг Инструменты для тренеров Новости

Коучинг продолжает уверенно осваивать территорию постсоветского пространства. Он занимает прочие позиции в управлении людьми и процессами на украинских предприятиях.

Построение системы управления эффективностью работы персонала. Разработка и внедрение MBO (Системы управления по целям ) и KPI

Управление по целям, Management by objectives, и система ключевых показателей эффективности (КПЭ), Key Productivity Indicators (KPI) - это мощные методы управления, активно внедряемые в крупных международных корпорациях.

Риски коучинга в организации

Сегодня большинство руководителей понимает, что судьба компаний, в условиях турбулентности экономики и учащающихся кризисов, в руках ее сотрудников, и производительность персонала – главное условие успеха в вызовах современного бизнеса.

Норма управляемости

Оптимальное число работников, подчиненных одному руководителю.

Построение эффективной системы управления персоналом

Основной целью системы управления человеческими ресурсами является создание стратегических возможностей для компании за счет обеспечения ее квалифицированными, лояльными и хорошо мотивированными работниками, которые необходимы для достижения долгосрочного конкурентного преимущества компании.

Коучинг как стиль управления

ВРЯД ЛИ ВЫ БУДЕТЕ ОТРИЦАТЬ, ЧТО РУКОВОДИТЕЛЬ ЭТО ТОТ, КТО ОБЛАДАЕТ ВЛАСТЬЮ ФОРМАЛЬНОЙ. А НЕФОРМАЛЬНОЙ - ЭТО ЕЩЕ ПОД ВОПРОСОМ. ПОМНИТЕ САМОЕ СЛОЖНОЕ ИСПЫТАНИЕ - МЕДНЫЕ ТРУБЫ? ВЛАСТЬ И ДЕНЬГИ НИЧЕГО НЕ ДОБАВЛЯЮТ И НЕ УБАВЛЯЮТ В НАС КАК В ЛИЧНОСТЯХ. ОНИ ВСЕГО ЛИШЬ ВЫСТУПАЮТ КАК КАТАЛИЗАТОРЫ, УСИЛИВАЯ ВСЕ ЧЕРТЫ НАШЕГО ХАРАКТЕРА. ЭТО ОДИН ИЗ СПОСОБОВ ПОЗНАТЬ СЕБЯ НА КАКОМ-ТО ДРУГОМ УРОВНЕ.