Стартовал совместный проект Nestle и КГ "Живое Дело"

Ведущий бизнес-тренер КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело", руководитель направления "Менеджмент и Лидерство", ведущая Школы Тренеров – Алена Сысоева провела корпоративные тренинги для сотрудников компании Nestle в двух городах – Киеве и Львове. 

В сентябре еще две группы руководителей Киева и Львова пройдут обучение по программе People Management, которая разрабатывалась на основе реальных рабочих ситуаций, что позволит компании Nestle быстро внедрить полученные знания и навыки. 

Уверены, что все, о чем говорилось на тренинге "прорастет" на благо и самих участников, и компании в целом, благодаря их неподдельному интересу к новому, желанию расти и развиваться. 

Из отзывов участников: 

Наиболее ценными для меня стали вопросы касательно делегирования полномочий, а также способы мотивации сотрудников. Также понравились истории реальных жизненных ситуаций. Появилось желание чётко определить для себя круг задач, которые помогут развить в себе управленческие качества. Обязательно предложу своим подчинённым пройти тест по мотивации, а также буду чаще использовать коучинг. Тренер Алёна Сысоева очень квалифицированный и талантливый специалист. Всё было очень интересно, доступно и вдохновляющее. С удовольствием посетила бы ещё тренинги с её участием. Спасибо, Алёна! 

Смогла проанализировать себя как руководителя, определить "зоны роста") Получила ответы на все вопросы, которые интересовали перед тренингом. Тренер чётко и ясно подала материал, который интересно слушать, а это основное в тренинге. 

Теоретический материал удачно подобран, практические задания отвечают теории, удобный раздаточный материал. У тренера хороший контакт с аудиторией, "придерживание" озвученного графика, баланс между теорией и практикой, "ведущая" роль в разговорах, которые "отходят" от темы) Спасибо! 

Алена Сысоева – тренер, отлично знающий и разбирающийся в теме тренинга, дала намного больше информации, отвечая на наши вопросы. Через практические задания она сразу же показывала связь теории с каждодневной жизнью. 

Понравилось рассмотрение практических задач. Информация, которой я владела до тренинга, структурировалась в одну полную картину. Полученные знания и инструменты планирую использовать в своей работе. Очень активный и позитивный тренер. 

Систематизировал уже известные вещи и новые знания. Также, по-новому оценил членов своей команды. Немного лучше стал понимать их действия и ожидания. Появилось понимание того, как строить командную работу (систематизирование). На некоторых сотрудников своей команды посмотрел другими глазами (понял их). Некоторые вещи очень важны для внедрения в моей ежедневной работе (делегирование, мотивация). Интересно, полезно, активно. Тренер постоянно держал аудиторию, подталкивал к размышлениям и самостоятельным выводам. 

Для себя определила, как наиболее ценный, путь к контролю своих эмоций. Впечатления яркие. Яркое открытие-это то, что на 85% успех зависит от EQ. Полученные знания буду использовать в реальной жизни: сначала на работе, потом в личной жизни. От тренинга только удовольствие и новые знания и практики, которые я 100% буду использовать.