тел. (044) 418-62-82
факс: (044) 468-74-13
 
Поиск
Нет ничего более легкого, чем быть занятым, и нет ничего более трудного, чем быть результативным
Программы в стиле 2009 Открытые программы  
Свежие статьи
ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТ
 Версия для печати


ПОНЯТИЕ «УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ»

Управленческое консультирование – это разновидность консультативной помощи в области управления (структуры, процессов, методов, стиля управления  и т.д.).

Если объект ЧЕЛОВЕК и есть ЗАДАЧА – это вопрос ТРЕНЕРА
Если объект СИСТЕМА, и есть ЗАДАЧА – это вопрос ЭКСПЕРТА
Если объект ЧЕЛОВЕК и есть ПРОБЛЕМА – это вопрос КОУЧА
Если объект СИСТЕМА и есть ПРОБЛЕМА – это вопрос КОНСУЛЬТАНТА по УПРАВЛЕНИЮ

Проблема  - наличие кризисной ситуации и  отсутствие понимания того, как ее разрешить. 
Задача – наличие кризисной ситуации и конкретных путей ее решения. 

Процессное и Экспертное консультирование.
Консультирование  может быть  двух видов: Процессное и Экспертное.
По вопросам налогообложения можно консультировать в двух разных вариантах:
ЭКСПЕРТНОЕ: предложить оптимальную  на сегодня схему ухода от налогов или их сокращения, соответствующую сегодняшней практике организации и налоговых служб;
ПРОЦЕССНОЕ: помочь разработать налоговую политику организации, исходящую из ее стратегии и миссии с учетом возможных изменений как законодательства, так и взаимоотношений организации с государством.

Результат работы консультанта-эксперта – письменное заключение с рекомендациями. Он оценивает организацию по неким критериям и предлагает меры по совершенствованию ее работы. Ответственности за внедрение предложенных изменений  консультант не несет. 

Результат работы процессного консультанта -  эффективно организованный процесс взаимодействия самих менеджеров организации. Консультант берет на себя ответственность за то, что его клиенты  с помощью предлагаемых решений сами смогут получить желаемый результат. 

Управленческое консультирование:

  • всегда процессуально;
  • всегда системно, консультант рассматривает организацию как целостность;
  • всегда уникально – организация рассматривается как единственная в своем роде, особая система, даже если задача кажется  типичной;
  • всегда ориентировано на внутренние критерии эффективности организации.
     
Поздравления Опрос
Ответить Смотреть результаты  
 



 

 
О компании УСЛУГИ Тренеры ТРЕНИНГИ Коучинг Организация мероприятий Клиенты Социальные проекты полезное
25-26 июля тренинг для женщин, мужчин и семейных пар...
1-2 августа тренинг для женщин "Сильная и Женственна...
15-16 августа тренинг для женщин "Устами мужчины: Же...
Все мероприятия

Rambler's Top100 Яндекс цитирования Рейтинг сайтов LookMy.info Деловой портал СНГ - Бизнес в России и за рубежом добавить сайт Goon Каталог сайтов Рейтинг коммерческих и информационных сайтов России Украинский портАл Топ Україна, Рейтинг та каталог українських веб-сайт_в Украина онлайн Каталог сайтов Каталог сайтов Всего.RU АУМ - украинский портал ресурсов духовного, психического и физического развития человека Тренинги

Все тренинги Украины